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Digital Academy

Für die digitale Transformation von innen heraus

Ziel der Digital Academy ist, die digitale Transformation Ihres Unternehmens durch Mitarbeiterbefähigungen zu meistern. Dazu bilden wir Ihre Mitarbeitenden sowie Führungskräfte in unserem umfrangreichen Training zu Digital Experts aus. Im Anschluss an die Ausbildung erhöhen sie als Wissensträger und Multiplikator die Digital Awareness und treiben Projekte in Ihrem Unternehmen aktiv voran – denn die Digitalisierung ist nicht nur ein Wunsch, sondern eine Notwendigkeit, um Ihr Unternehmen zukunftsfähig zu machen.

Unsere Erfolgsgeschichte

Während der Ausbildung erlangen die angehenden Digital Experts nicht nur umfangreiche theoretische Kenntnisse. Sie lernen durch die begleitende Projektarbeit ebenso, diese in der Praxis anzuwenden. Durch diese Kombination können Digital Experts zukünftige Projekte in Ihrem Unternehmen optimal weiterentwickeln und etablieren und Ihr Unternehmen erhält sofort einen sichtbaren Mehrwert.

 

Videos über die Digital Academy

Fünf Gründe für einen Digital Expert

Im Rahmen des Trainings werden die Digital Experts gezielt ausgebildet, um die digitale Transformation voranzutreiben. Hierdurch ergeben sich 5 gute Gründe für eine Digital Expert Ausbildung!

 

Treiber für Digitalisierung
Produktanforderungen in klare IT und Prozessanforderungen übersetzen | Vermittlung von Know How über Methoden und Technologien | Organisation (in Bezug auf Strukturen, digitales Arbeiten und agile Teams) | Moderationsfähigkeit für Workshops | Enabler für Synergieeffekte im Unternehmen
Gesteigerte Mitarbeitermotivation
Erhöhte Identifikation mit dem Unternehmen | Umfassende und zukunftsorientierte Weiterbildung | Sichtbarkeit im Unternehmen | Wachsende Verantwortung
Umsetzung innovativer Projekte
Fähigkeit zu iterativem Projektmanagement | Kundenzentrierte Projektentwicklung | Flexibilität und Verkürzung der Time-to-Market | Möglichkeit eigene Projekte zu fördern und zu kommunizieren | Direkter Zugang zu Digital Experts anderer Unternehmen
Erhöhte Sichtbarkeit Ihres Unternehmens
Präsenz & Aufmerksamkeit beim Vorstand und des Top-Managements | Aufmerksamkeit für Projekte
Ausbau eines Digitalisierungsnetzwerkes
Möglichkeit Teil der Digital Expert Community zu werden und sich so kontinuierlich einzubringen | Geschäftsbereichsübergreifendes Netzwerk im Unternehmen sowie darüber hinaus

Rollenvielfalt

Digital Experts zeichnen sich durch ihre Vielfalt und Verschiedenheit aus. Das Beispiel der TÜV NORD GROUP zeigt, dass Charaktere der unterschiedlichsten Bereiche zusammentreffen und sich in einem Netzwerk zusammenschließen. Unsere Digital Experts:

 

  • sind 25 bis 55 Jahre alt
  • sind zu 45,8% weiblich
  • sind Abteilungs-, Team- oder Projektleiter sowie Mitarbeitende
  • kommen aus fünf verschiedenen Ländern
  • nehmen folgende Rollen ein: Auditoren, Prüfer, Innovationsmanager, Digitalisierungsbeauftragte, Administration, IT Security Manager, ...

Auswahl der Trainingsinhalte

Die Digital Experts erhalten umfangreiche Schulungen zu verschiedenen Themen. Die Themenauswahl erfolgt nach Absprache und kann somit unternehmensspezifisch angepasst werden. Die vermittelten Trainingsinhalte werden im Rahmen von Projektarbeiten direkt praktisch angewandt.

 

Trainingsvarianten

Zum Einstieg bieten wir für Führungskräfte speziell zugeschnittene Events inklusive Workshops und motivierenden Rednern an.