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Von der Online-Bewerbung zum Arbeitsvertrag

  1. Karriere
  2. Stellenangebote
  3. Bewerbungsprozess

Der Prozess von der ersten Eingabe in unserem Online-Bewerbungsportal bis hin zum Vertragsangebot ist unbürokratisch und leicht zu handhaben.

Wenn Sie den Bewerbungsassistenten zum ersten Mal nutzen, sollten Sie sich etwa eine halbe Stunde Zeit nehmen. Sobald Sie Ihre Bewerbung an uns freigegeben haben, erhalten Sie eine Bestätigung per E-Mail. Antworten auf konkrete Stellenangebote werden durch einen Mitarbeiter unseres Personalmanagements persönlich bearbeitet. Alle Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt und unterliegen dem Datenschutz. Details entnehmen Sie bitte der Bewerbungshilfe.

Nachdem wir eine Vorauswahl getroffen haben, leitet die Personalabteilung die in Frage kommenden Bewerbungen an den entsprechenden Fachvorgesetzten weiter. Ist die Entscheidung getroffen, laden wir zu den Auswahlgesprächen ein und erarbeiten ein Vertragsangebot. Wenn auch der Betriebsrat grünes Licht gegeben hat, wird der endgültige Vertrag erstellt und an unseren neuen Mitarbeiter versendet.

Der Bewerbungsprozess

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