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Unser Stellenangebot für Sie:

»HR-Referent*HR-Referentin internationale Projekte«

Position zu besetzen bei

Engineering und Rohstoffe, Standort Essen

Was Sie bei uns bewegen

  • Unterstützung von HR-Projekten – vom nationalen und internationalen Recruiting über die Vertragserstellung bis hin zur Betreuung der Mitarbeitenden
  • Koordination des Prozesses für Mitarbeitende, die ins Ausland entsandt werden, je nach Geschäftsanforderung mit besonderem Fokus auf den Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungsprozess
  • Verwaltung aller relevanten Schnittstellen und Koordination der Abstimmung zwischen den beteiligten Parteien, um den Prozess so reibungslos wie möglich zu gestalten
  • Abwicklung der Kommunikation mit relevanten Ämtern, Behörden und externen Partnern und Stakeholdern zur zeitnahen Erfüllung aller Anforderungen
  • Betreuung unserer internationalen HR-Projekte, insbesondere im Zusammenhang mit dem internationalen Entsendungsprozess oder mit anderen HR-bezogenen Themen
  • Steuerung der internen und externen Dienstleister (z. B. Administration, Payroll, Self Services)
  • Entwicklung von Stellenbeschreibungen und -anforderungen für alle Positionen

Was Sie ausmacht

  • Abgeschlossene einschlägige Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, HR oder ein vergleichbares Studium
  • Angemessene Berufspraxis im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf internationale Projekte
  • Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel; idealerweise Know-how in SAP
  • Sicheres Englisch
  • Freude an der Übernahme von Verantwortung, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie Teamgeist und eine zuverlässige, selbstständige und engagierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten

  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben, beispielsweise durch Freizeitausgleich, zu vereinbaren.
  • Neben unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm und zahlreichen Angeboten an internen Seminaren unterstützen wir unsere Beschäftigten etwa auch in ihrer Weiterentwicklung im Zuge der digitalen Transformation.
  • Unseren Beschäftigten bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Jobticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.
JobID: 2021EngRoh15000
Bewerbungsschluss:

Über die TÜV NORD GROUP

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 70 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!

Bewerbungsprozess

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Ansprechpartner

DMT GmbH & Co. KG

HR Services

Am TÜV 1 • 45307 Essen

Ihr Ansprechpartner: Herr Alexander Oeffner,

Tel. +49 201 172 1572 • www.dmt-group.com

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