»Übergangsmanager:in in der beschäftigungsorientierten Entlassungsvorbereitung im Bereich der Haftentlassenenhilfe«

TÜV NORD Bildung gGmbH , Standort Essen

• Sie sind für die motivierende Beratung der von der JVA zugewiesenen Gefangenen zur aktiven Mitarbeit in der beschäftigungsorientierten Entlassungsvorbereitung zuständig.
• Ferner sind Sie für die Vermittlung von allgemeinem Bewerbungswissen verantwortlich und unterstützen die Teilnehmenden durch individuelle Beratung bei der Zusammenstellung von Bewerbungsunterlagen sowie durch Bewerbungstrainings in der Gruppe.
• Darüber hinaus vermitteln Sie die Teilnehmenden gezielt in berufliche Qualifizierungsmaßnahmen oder in Ausbildungen für die Zeit nach der Entlassung, vorzugsweise zur Fortsetzung einer vollzuglichen Berufsförderung.
• Sie vermitteln die Teilnehmenden zudem in Beschäftigungsverhältnisse, vorrangig auf dem ersten Arbeitsmarkt, und organisieren flankierende Integrationshilfen und Stabilisierungsleistungen vollzugsexterner Leistungsträger, insbesondere in den Problemlagen Sucht, materielle Sicherung/Schulden und Wohnen.
• Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Anträgen auf Gewährung von Leistungen nach ALG 1/ALG 2.
• Den Verlauf und das Ergebnis der Entlassungsvorbereitungen dokumentieren Sie fallbezogen.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem der Arbeitsbereiche des Strafvollzuges, der Straffälligenhilfe, der Arbeitsvermittlung, des beschäftigungsorientierten Fallmanagements oder des Jobcoachings für „besondere Problemgruppen des Arbeitsmarktes“. Ersatzweise kommt eine nachgewiesene mindestens fünfjährige praktische Berufserfahrung in den vorgenannten Arbeitsbereichen in Betracht.
• Zudem bringen Sie ein polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragung mit sowie die Bereitschaft zur einfachen Sicherheitsüberprüfung durch die JVA.
• Ein wertschätzender Umgang mit der Zielgruppe ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
• Sie zeichnen sich durch hohes pädagogisches Geschick, soziale Kompetenz sowie ausgeprägtes Konfliktlösungsvermögen aus.

• Durch zwei zusätzliche freie Arbeitstage im Jahr unterstützten wir Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben zu vereinbaren.
• Unseren Beschäftigten bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen, darunter Beratungsangebote rund um die Kinderbetreuung und die Pflegebedürftigkeit von Angehörigen, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote und Bonusprogramme.
• Wir bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.
JobID: 2022TNB17033