Unser Stellenangebot für Sie:

»Corporate-Responsibility-Manager:in«

Position zu besetzen bei

TÜV NORD Systems GmbH & Co. KG, Standort Hamburg

Vertragsart

Unbefristet, Vollzeit

Was Sie bei uns bewegen

  • Sie sind verantwortlich für die Implementierung und Weiterentwicklung des CR-Managements und CR-Reportings im Geschäftsbereich Industrie Service (GB IS) im Rahmen der Konzernvorgaben.
  • Sie wirken an der Entwicklung, Umsetzung und am Controlling der CR-Strategie und der CR-Roadmap des Konzerns mit. 
  • Sie definieren CR-Projektvorhaben und führen diese durch.
  • Sie übernehmen die Koordination, Mitwirkung und aktive Nachverfolgung der Umsetzung von CR-Maßnahmen.
  • Sie überführen konzeptionelle Ideen in konkrete Projektstrukturen, Prozesse und Maßnahmen.
  • Sie beteiligen sich aktiv in den Gremien der CR-Organisation und arbeiten eng mit den CR-Verantwortlichen der strategischen Einheiten und Gesellschaften (national und international) des GB IS zusammen. 
  • Sie unterstützen bei der Durchführung von strategischen Projekten im GB IS.

Was Sie ausmacht

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaft, Naturwissenschaft oder Technik – gerne mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit. 
  • Sie bringen einschlägige Berufserfahrung mit, z.B. im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement/CR, Strategie, Projektmanagement oder im prozessgetriebenen Umfeld sowie in der Projektleitung. 
  • Sie verfügen idealerweise über relevante Kenntnisse der nationalen und internationalen (insb. europäischen) Rechtsvorschriften und Initiativen (z.B. CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetz, Corporate Sustainability Reporting Directive und Taxonomieverordnung).
  • Sie zeigen gesteigertes Interesse am Themenfeld CR/Nachhaltigkeit.
  • Sie bringen Kommunikations- und Verhandlungskompetenz – auch auf Englisch – mit. 
  • Sie haben bereits in strategischen Projekten mitgewirkt, verfolgen eine analytische, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise und arbeiten gern an komplexen Sachverhalten. 
  • Sie können Menschen begeistern und konstruktiv mit Konflikten umgehen. 

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten

  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben, beispielsweise durch Freizeitausgleich, zu vereinbaren.
  • Neben unseren Mitarbeiterentwicklungsprogrammen und zahlreichen Angeboten an internen Seminaren unterstützen wir unsere Beschäftigten etwa auch in ihrer Weiterentwicklung im Zuge der digitalen Transformation.
  • Unseren Beschäftigten bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Jobticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.
JobID: 2022TNS17881
Bewerbungsschluss: keiner

Über die TÜV NORD GROUP

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 70 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!

Bewerbungsprozess

Ansprechpartner:in

TÜV NORD Systems GmbH & Co. KG
Theresa Meyer, Tel. +49 40 8557 1388
https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/

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