»Personalreferent:in im operativen Personalmanagement«

TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG, Standort Essen

• Als Personalreferent:in beraten und betreuen Sie selbstständig Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Verantwortungsbereichs.
• In Zusammenarbeit mit den Führungskräften übernehmen Sie ganzheitlich Verantwortung für den Bewerbungsprozess - von der Definition der Stellenprofile und der Festlegung der jeweiligen Sourcing-Strategie über die Führung von Vorstellungsgesprächen bis hin zu den Vertragsverhandlungen und zum Vertragsmanagement. 
• Sie begleiten personelle Einzelmaßnahmen und bilden die Schnittstelle zur administrativen Umsetzung. 
• Des Weiteren wirken Sie bei Gestaltung, Implementierung und Optimierung personalstrategischer und personalpolitischer Konzepte mit. 
• Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den regionalen Betriebsräten sowie die Begleitung von Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen ist ebenfalls Teil Ihres Aufgabenbereichs. 
• Die aktive Mitarbeit in HR-Projekten rundet Ihr Tätigkeitspektrum ab.

• Sie haben ein Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement beziehungsweise der Fachrichtung Human Resources, Arbeitsrecht oder einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen und bringen mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent:in oder HR-Business-Partner:in mit. 
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, gehen mit MS Office routiniert um und kennen sich idealerweise mit SAP HR aus.
• Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und soziale Kompetenz zeichnen Sie ebenso aus wie Engagement, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit. 
• Sie sind bereit, gelegentlich im Inland dienstlich zu reisen.

• Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen.
• Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Sie im Rahmen von Gleitzeit dabei, Ihr Berufs- und Privatleben, beispielsweise auch durch Freizeitausgleich, zu vereinbaren. 
• Neben unseren Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir unsere Beschäftigten etwa auch in ihrer Weiterentwicklung im Zuge der digitalen Transformation. 
• Unseren Beschäftigten bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Betriebssport, Bonusprogramme, Jobticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

Sie interessieren sich für die Stelle, erfüllen aber nicht jede einzelne Anforderung? Studien haben gezeigt, dass Frauen sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir bei TÜV NORD Mobilität stehen für ein diverses und authentisches Arbeitsumfeld. Wenn Sie sich also für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben. Vielleicht sind Sie genau der oder die richtige Kandidat:in für diese oder andere Aufgaben.

Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.
JobID: 2023TNM18442