»Personalreferent:in Talent Acquisition - mit Schwerpunkt Active Sourcing«

TÜV NORD Systems GmbH & Co. KG, Standort Essen, Hamburg, Hannover

• Du erstellst Suchprofile und identifizierst potenzielle Wechselmotive im Rahmen von Jobanalysen in enger Abstimmung mit Fach- und Führungskräften.
• Du recherchierst und identifizierst geeignete Kandidat:innen in relevanten Recruiting-Kanälen (z. B. XING, LinkedIn) auf Basis des erstellten Suchprofils und nimmst ersten Kontakt zu den Kandidat:innen auf. 
• Du pflegst Beziehungen zu Interessent:innen und baust Talentpools auf.
• Du entwickelst kreative Ideen und neue Ansätze rund um das Thema Active Sourcing, z. B. in Form von neuen Ansprache- und Suchstrategien für digitale Talente.
• Du bist Ansprechpartner:in für die operativen Kolleg:innen und Führungskräfte im Geschäftsbereich zum Thema Active Sourcing.
• Du wirkst bei HR-Projekten (z. B. zum Personalmarketing, Marktrecherchen, neuen Technologien oder Arbeitsmarkttrends, Erstellung von Social-Media-Beiträgen für relevante Berufsgruppen) mit.

Grundlage ist zunächst, dass Du ein abgeschlossenes Hochschulstudium hast - die Fachrichtung ist für uns dabei zweitrangig. Viel wichtiger:

• Du kennst Deine Stärken und erkennst schnell, wie Du diese einbringen kannst und unser Team optimal ergänzt.
• Du bist neugierig, hast Lust auf Talent Acquisition und Active Sourcing, kannst Dir schnell neue Themen aneignen und scheust Dich nicht davor, den ersten Kontakt zu den gesuchten Talenten zu suchen.
• Du arbeitest Dich schnell in neue Technologien ein und kennst Dich mit den klassischen Tools, wie MS Office, XING Talentmanager, LinkedIn und ggf. auch Social-Media-Kanälen bereits sehr gut aus.
• Für die persönliche und virtuelle Kommunikation mit Bewerber:innen bringst Du Kommunikationsvermögen und Textsicherheit mit.

• Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Dich dabei, Dein Berufs- und Privatleben, beispielsweise durch Freizeitausgleich, zu vereinbaren.
• Neben unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm und zahlreichen Angeboten an internen Seminaren unterstützen wir unsere Beschäftigten etwa auch in ihrer Weiterentwicklung im Zuge der digitalen Transformation.
• Unseren Beschäftigten bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Jobticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bewirb Dich einfach über den Online-Bewerben-Button. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.
JobID: 2023TNS18403
Bewerbungsschluss: keiner