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Our vacancy for you:

»HR Business Partner:in HR-Intervention und Post-Merger-Integration für den Bereich Personal«

Position to occupy at

TÜV NORD International GmbH & Co. KG, Location Hannover

Contract Type

Permanent

This is what you can expect

  • Sie beraten kundenorientiert Geschäftsführer:innen (national und international) in Transformationsphasen hinsichtlich HR-Themen und unterstützen bei der Umsetzung.
  • Sie beraten bei Unternehmenskäufen hinsichtlich der Verträge für Geschäftsführer:innen und steuern die Integration der akquirierten Unternehmen in die HR-Welt des Konzerns (Post-Merger Integration).
  • Sie betreuen kundenorientiert die Führungskräfte unter Beachtung betrieblicher und gesetzlicher Regelungen und setzen personelle Einzelmaßnahmen in der Zielgruppe Führungskräfte sachgerecht um.
  • Sie binden externe Berater:innen im In- und Ausland sowie interne Berater:innen ein, z. B. arbeitsrechtliche Beratung etc., und bereiten entsprechende Informationen zielgruppengerecht auf.
  • Sie erstellen aussagekräftige Entscheidungsvorlagen, Stellungnahmen, Präsentationen und Auswertungen für Entscheidungsträger.
  • Sie unterstützen beim Auf- und Ausbau des internationalen HR-Dienstleistungsportfolios.

This is what we expect

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Sie haben einschlägige Berufserfahrung als HR-Business-Partner:in, möglichst auch bei der Umsetzung von Post-Merger-Integrationen, sowie bei der Betreuung von leitenden Angestellten und von Organen im In- und Ausland.
  • Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich internationale Mitarbeitereinsätze mit und sind sicher im Umgang mit dem Betriebsverfassungsrecht.
  • Sie zeichnen sich durch verhandlungssichere Englischkenntnisse und idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse sowie durch kommunikative Kompetenz und Kundenorientierung aus.
  • Sie verbinden eine eigenständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit Verhandlungskompetenz und souveränem Auftreten.
  • Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im In- und Ausland mit.

Why you should choose us

  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben, beispielsweise durch Freizeitausgleich, zu vereinbaren.
  • Neben unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm und zahlreichen Angeboten an internen Seminaren unterstützen wir unsere Beschäftigten etwa auch in ihrer Weiterentwicklung im Zuge der digitalen Transformation.
  • Unseren Beschäftigten bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Jobticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.

Interested?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.
JobID: 2021TNI15798
Bewerbungsschluss: keiner

About TÜV NORD GROUP

Individual career planning and development, exciting challenges and a lot of room for creativity: This makes the working environment at the TÜV NORD GROUP special and allows us to provide excellent solutions for people, technology and the environment in more than 70 countries throughout the world. We act responsibly, combine sustainability, innovation and cooperativeness and appreciate diversity as a source of inspiration within our company. Come and join our team!

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TÜV NORD International GmbH & Co. KG
Semra Schulte, Tel. 040 8557-1936
https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/

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