»HR Project and Corporate Responsibility/CR Manager (m/w/d)«

DMT GmbH & Co. KG, Location Essen

• Als primärer Kontakt zum Thema Nachhaltigkeit/Corporate Responsibility (CR) verantworten Sie unsere Projekte in diesem Bereich und übernehmen die Entwicklung entsprechender CR-Prozesse ebenso wie die Optimierung der CR-Maßnahmen.
• In diesem Rahmen sind Sie auch für das Monitoring und die Bearbeitung von Vorgaben und Kennzahlen zum Thema CR zuständig.
• Sie entwickeln innovative und zielgerichtete HR-Ideen und beschäftigen sich mit verschiedenen Projekten im Bereich HR, auch auf Konzernebene.
• Außerdem befassen Sie sich mit Recherchen zu aktuellen HR- und CR-Trends sowie mit einschlägigen Studien und aufkommenden HR-relevanten Fragestellungen.
• Sie erstellen zugehörige Auswertungen, Unterlagen und Präsentationen in deutscher sowie englischer Sprache.

• Als fachliche Basis bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Fachgebiet mit.
• Sie haben entsprechende Berufspraxis im Bereich Corporate Responsibility, Nachhaltigkeit oder Beratung oder in einem vergleichbaren Bereich sowie Projekterfahrung, insbesondere in verschiedenen HR-Projekten.
• Kreativität, analytisches und konzeptionelles Verständnis zeichnen Sie aus.
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse sowie über Kommunikationsgeschick.
• Gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere in Excel, runden Ihr Profil ab.

• Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben, beispielsweise durch Freizeitausgleich, zu vereinbaren.
• Neben unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm und zahlreichen Angeboten an internen Seminaren unterstützen wir unsere Beschäftigten etwa auch in ihrer Weiterentwicklung im Zuge der digitalen Transformation.
• Unseren Beschäftigten bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Jobticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.
JobID: 2022DMT16520