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»HR-Marketing-Expert:in«

Position to occupy at

TÜV NORD AG, Location Hannover

Contract Type

Permanent, full-time

Your challenge

  • Du verantwortest den Ausbau des konzernweiten Social Media Managements für HR-Themen und arbeitest eng mit den Kolleg:innen der Geschäftsbereiche zusammen.
  • Du überwachst die Pflege und Weiterentwicklung unserer Karriereseite sowie unserer Employer-Branding-Profile auf Recruiting- und Bewertungsplattformen.
  • Du bist als Produktverantwortliche:r für HR-Marketing für  die Analyse von Trends im Personalmarketing sowie das Controlling relevanter Kennzahlen als Basis für die stetige Optimierung sowie das Ableiten von Lessons Learned zuständig.
  • Du arbeitest eng mit den Recruiting-Verantwortlichen zusammen, um mit neuen Ansprache- und Suchstrategien, Fach- und Führungskräfte zu gewinnen.
  • Du übernimmst die operative Planung und Umsetzung von Hochschul- und Ausbildungsmarketingmaßnahmen auf Konzernebene.
  • Du führst eine interdisziplinäre HR Solution Group (fachliche Arbeitsgruppe) und erarbeitest gemeinsam mit dem Team Rahmen- und Randbedingungen für die HR-Marketing-Aktivitäten im gesamten Konzern, dazu gehören u.a.:

    1. Social Media Management: Zielgruppenspezifische HR-Content-Kreation und -Produktion sowie Ausbau der HR-Social-Media-Strategie.
    2. Entwicklung von neuen Kampagnenformaten, inkl. möglicher Medien.
  • Du unterstützt das Employer Branding auf Konzernebene mit der Entwicklung und Umsetzung von HR-Marketing-Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeber-Attraktivität und Bekanntheit.

Your profile

  • Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing oder Human Resources Management oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Du besitzt einschlägige Erfahrung im Personalmarketing, vor allem im Bereich Social Media und Onlinemarketing.
  • Agenturerfahrung oder Erfahrungen in der Steuerung von Agenturen und externen Partnern sind von Vorteil.
  • Du bringst Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Beratungskompetenz mit.
  • Du zeigst Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Selbstständigkeit.
  • Du hast eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Ausdauer in Projektgruppen/Arbeitsgruppen mit vielen Schnittstellen.
  • Du bringst ein Gespür für Trends im Bereich HR-Marketing mit.
  • Du zeichnest dich durch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift aus.

Why you should choose us

  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Dich dabei, Dein Berufs- und Privatleben, beispielsweise durch Freizeitausgleich, zu vereinbaren.
  • Neben unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm und zahlreichen Angeboten an internen Seminaren unterstützen wir unsere Beschäftigten etwa auch in ihrer Weiterentwicklung im Zuge der digitalen Transformation.
  • Unseren Beschäftigten bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Jobticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.

Interested?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bewirb Dich einfach über den Online-Bewerben-Button.
Für einen direkten Austausch besuche uns gerne unter folgendem Link:
https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/laecheln-statt-lebenslauf/

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.
JobID: 2023TNAG18261
Bewerbungsschluss: keiner

About TÜV NORD GROUP

Recruitment process

Contact person

TÜV NORD AG
Julia Günther, Tel. 0201 – 825 2789
https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/

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Our employees‘ experience

„Was die Vereinbarkeit von meinem Beruf und meinem Familienleben angeht, kann ich mich jederzeit auf die Unterstützung meiner Vorgesetzten verlassen.“ Steffen Roßberg, TÜV NORD CERT
Steffen Roßberg
Abteilungsleiter 'Bildung und Personenzertifizierung'
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