»Expert:in HR Learning & Development«

• Du bist für die Weiterentwicklung bedarfsgerechter Qualifizierungsprogramme im Bereich der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Sachverständigen, administrativ tätigen Mitarbeitenden sowie Führungskräften verantwortlich.
• Du entwickelst die Lehr- und Lerninhalte hinsichtlich Methodik/Didaktik permanent weiter, um eine hohe Trainingsqualität sicherzustellen.
• Du moderierst Onboardingveranstaltungen für neue Mitarbeitende sowie neue Führungskräfte und bist für die Organisation, Durchführung, Moderation und Begleitung weiterer Veranstaltungen verantwortlich.
• Du übernimmst die Planung und Steuerung der Qualifizierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, externen Partnern, Prozessbeauftragten sowie dem operativen Personalmanagement.
• Du bist Ansprechperson für die Mitbestimmungsgremien.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Bildungswissenschaften, Betriebs- oder Erwachsenpädagogik, alternativ auch gerne ein Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung oder hast eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über einschlägige Erfahrung in der Erwachsenenbildung und über methodisch-didaktische Kenntnisse sowie über Praxiserfahrung in der Konzeption und Durchführung von Qualifizierungsprogrammen.
• Du bringst IT-Affinität und Interesse an modernen Lehr- und Lernmethoden sowie Kenntnisse im Projektmanagement mit.
• Du zeichnest Dich durch sehr gutes Kommunikationsvermögen, auch auf Englisch, sowie durch soziale Kompetenz, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen aus.

• Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskurse, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
• Zu deinem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem du eine Basis für das konzernweite Netzwerken legst.
• Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Deutschlandticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button.

Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.

Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben!

JobID: BUISF00001
Bewerbungsschluss: keiner

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!

Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Systems GmbH & Co. KG am Standort Hamburg, Hannover oder Essen in Vollzeit.