»Online Marketing Manager:in«

• Sie gestalten und entwickeln das digitale Marketing von Nord-Kurs weiter und entfalten sich insbesondere in Ihren Hauptaufgabenbereichen Social-Media, Newsletter und Websites
• Sie erstellen hochwertigen Content in Text, Bild und Video für unsere verschiedenen Kanäle und pflegen die Inhalte unserer Websites im Content-Management-System. Dazu stimmen Sie sich mit Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern ab
• Sie führen SEO- und SEA-Aktivitäten selbständig durch und messen den Erfolg dieser Maßnahmen und Kampagnen
• Sie identifizieren und pflegen geschäftsrelevante Foren, Plattformen und Verzeichnisse (z.B. google my business)
• Sie erstellen und aktualisieren Präsentationen und interne sowie externe Materialien nach unserem Corporate Design selbständig und/oder in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, ggf. Agenturen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder (digitale) Kommunikation; oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder Weiterbildung.
• Idealerweise mindestens drei Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing mit fundierten Kenntnissen in einem oder mehreren der oben genannten Fokusbereiche.
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools für E-Mail- und Social-Media-Marketing sowie Analysewerkzeugen (z.B. Sistrix) 
• Routine im Umgang mit Content-Management-Systemen, vorzugsweise TYPO3 
• Ausgeprägtes Gespür für Konzeption, Gestaltung und zielgruppenspezifische Ansprache
• Wünschenswert sind grundlegende Kenntnisse in der Bildbearbeitung z.B. Adobe CreativeCloud (Photoshop, InDesign)
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, sowie der routinierte Umgang mit den gängigen Office-Programmen runden Ihr Profil ab.

• Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
• Zu Ihrem Onboardingprogramm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.
• Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Deutschlandticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. 

Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.

Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben!

JobID: BUM00114
Bewerbungsschluss: keiner

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!

Diese Stelle ist ausgeschrieben für Nord-Kurs GmbH & Co. KG am Standort Hannover oder Essen (in Voll- oder Teilzeit).