MENU

Management Development Program για τα στελέχη μας

Μία μεγάλη πρωτοβουλία έλαβε ο Φορέας μας και πραγματοποίησε το Πρόγραμμα Ανάπτυξης για 27 Στελέχη του, σε δύο τμήματα στις 01-02 Απριλίου και 08-09 Απριλίου

Oλοκληρώθηκε με μεγάλη επιτυχία αλλά και έντονο ενδιαφέρον και συγκίνηση των συμμετεχόντων το Πρόγραμμα Ανάπτυξης Στελεχών ('Management Development Program'), το οποίο έλαβε χώρα σε δύο τμήματα 01-02 Απριλίου και 08-09 Απριλίου στο Ξενοδοχείο HolidayInn.

Το Πρόγραμμα αυτό,  εστιάζει στις ικανότητες, στις συμπεριφορές και στις αρχές λειτουργίας οι οποίες πρέπει να μας διέπουν όλους και οι οποίες είναι απαραίτητες για την επιτυχία ενός στελέχους ως leader και manager της TÜV HELLAS (TÜV NORD), τώρα και κυρίως στο μέλλον.

 

Θα ακολουθεί την λογική:

[ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΠΑΡΟΥΣΑΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ] -->

[ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΒΕΛΤΙΩΣΗΣ] -->

[ΕΠΑΝΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ].

σε μια αέναη ανελικτική πορεία του στελεχιακού της δυναμικού του Φορέα. Στο Πρόγραμμα αυτό, το 2022, συμμετείχαν συνολικά 27 στελέχη, με δυνατότητα επέκτασης και σε άλλους εργαζομένους στο μέλλον.

Το Πρόγραμμα Ανάπτυξης Στελεχών περιλάμβανε, μεταξύ άλλων, μια διεξοδική άσκηση '360⁰ Feedback Survey' για την αποτύπωση των αναγκών προσωπικής ανάπτυξης κάθε στελέχους καθώς και μια ομαδική δραστηριότητα 'Strategy Workshop', εκτός των εγκαταστάσεων της εταιρίας, σε δυο ομάδες

Στον σχεδιασμό και στην διεξαγωγή του Προγράμματος θα μας βοηθήσει ο κ. Νίκος Κοκκαλάκης, Principal της STRATEGY TECHNICS με ειδίκευση στους τομείς της στρατηγικής και οργάνωσης. Ο Νίκος είναι έχει σπουδές μηχανικού και διοίκησης επιχειρήσεων, έχει μακρόχρονη εμπειρία ως ανώτατο στέλεχος πολυεθνικών εταιριών και έχει τρέξει μεγάλο αριθμό ανάλογων προγραμμάτων ως coach και εκπαιδευτής στελεχών. (https://www.linkedin.com/in/nikos-k-kokkalakis)

 

Share this page