Blended-Learning-Expert:in mit Schwerpunkt Learning Design/Instructional Design

• Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
• Zu deinem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem du eine Basis für das konzernweite Netzwerken legst.
• Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.

• Entwicklung von didaktischen Konzepten durch die Kombination von digitalen Lernformaten und Präsenztrainings zur Schaffung effektiver Bildungsangebote
• Erstellung von Storyboards und Drehbüchern zur Entwicklung interaktiver Lernmodule für den Einsatz sowohl online als auch in Präsenz
• Zusammenarbeit mit Fachexpert:innen und Trainer:innen zur Sicherstellung der fachlich korrekten und didaktisch sinnvollen Integration der Inhalte
• Projektmanagement von der Konzeption bis zur Fertigstellung mit Planung von Zeit und Budget, wobei der Fokus auf der Integration von Online- und Präsenzkomponenten liegt
• Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen durch Testing und Evaluation der Lernmaterialien in beiden Formaten sowie Analyse von Nutzerfeedback zur kontinuierlichen Optimierung der Blended-Learning-Angebote

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Bildungswissenschaften, Medienpädagogik, Medieninformatik oder einem verwandten Bereich.
• Du bringst Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Blended-Learning-Angeboten mit und kennst dich mit Autorentools und Lernmanagementsystemen aus.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Lerntheorien und didaktischen Methoden, insbesondere im Kontext von Blended Learning, und hast technische Affinität sowie Erfahrung mit digitalen Lernplattformen und Präsenztrainings.
• Du besitzt kommunikative Kompetenz und Teamgeist, in Verbindung mit einer analytischen Arbeitsweise, und hast Freude daran, eigene Ideen einzubringen.
• Du kannst digitale und Präsenzlernformate zu einem kohärenten und effektiven Blended-Learning-Erlebnis verbinden und arbeitest gern erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um Lernziele in beiden Umgebungen zu erreichen.

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Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.

Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben!

JobID: BUPE00110
Bewerbungsschluss: keiner

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!

Diese Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben für TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG am Standort Hamburg oder Stuttgart.