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Führungspositionen

Business Field Manager (m/w/d) – Prozesstechnologie (strategische Schlüsselposition zur Stärkung unserer globalen Marktpräsenz)

TÜV NORD Systems GmbH & Co. KG

Business Field Manager (m/w/d) – Prozesstechnologie (strategische Schlüsselposition zur Stärkung unserer globalen Marktpräsenz)

JobID: TE00020
Essen, Hamburg, Hannover
Flexibel nach Absprache
Anstellung – unbefristet
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Was wir Ihnen bieten

  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem wachstumsorientierten Umfeld
  • Die Möglichkeit, Ihre Führungs- und Fachkompetenz in einem renommierten Unternehmen einzubringen und weiterzuentwickeln
  • Umfangreiche Entwicklungsprogramme für Führungskräfte sowie zahlreiche Angebote an innovativen Seminaren und Trainings
  • Ladesäulen für Kraftfahrzeuge
  • Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung (z. B. ergonomische Büromöbel, Laptop)
  • Familienservice – Beratung von der Elternzeit über die Kinderbetreuung bis hin zu Pflegethemen
  • Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, JobRad, Zugang zum Corporate Benefits Portal, Betriebssport und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte TÜV-Inspektionen für alle auf Sie zugelassenen Fahrzeuge

Was Sie bei uns bewegen

Aufgabenbeschreibung:

  • Hauptverantwortung: Strategische Steuerung des Geschäfts und der Kundenprojekte im Bereich Prozesstechnologie (für Kund:innen aus der Chemie-, Pharma-, Öl & Gas-, Stahl-, Papier-industrie ) zur Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs.
  • Strategie: Umsetzung und Anpassung der Strategie im Business Field sowie Steuerung der internen strategischen Projekte. Der Fokus liegt auf internationalem Wachstum und Optimierung der Profitabilität in Deutschland (Operational Excellence).
  • Business Development & Produktmanagement: Identifikation neuer Marktchancen und Business-Case-Erstellung für sektorübergreifende Lösungen im internationalen Kontext. Kontinuierliche Weiterentwicklung des Leistungsportfolios mit Fokus auf technologische Trends (z. B. Digitalisierung von Prozessen, Nachhaltigkeit/Green Tech).
  • Qualitätssicherung: Definition und Tracking von KPIs zur Sicherstellung der Qualität und Kundenzufriedenheit. Überwachung internationaler Normen und Richtlinien in Zusammenarbeit mit den Auslandsrepräsentanzen der TÜV Nord AG.
  • Stakeholder-Kommunikation: Fachliche Schnittstelle und zentrale Kommunikation mit nationalen und internationalen Kund:innen sowie Behörden und externen Dienstleistern (Schwerpunktregionen: Europa, Asien, Mittlerer Osten).
  • Führung: Enge Zusammenarbeit und fachliche Führung der regionalen Business-Entity-Leiter sowie Koordination interdisziplinärer Expert:innen-Teams.
  • Interne Abstimmung: Enge Kooperation mit anderen Geschäftseinheiten und zentralen Fachabteilungen der TÜV NORD AG sowie der Business Unit Industry.

Ergebniserwartung:

  • Marktdurchdringung: Frühzeitiges Erkennen von Marktpotenzialen in der Prozesstechnologie und deren erfolgreiche Umsetzung in neue Dienstleistungen.
  • Wachstum: Etablierung und Umsetzung nachhaltiger, internationaler Wachstumsstrategien zur langfristigen Umsatzsteigerung.
  • Kundenbindung: Schaffung marktorientierter Rahmenbedingungen für eine effiziente Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern und Key Accounts.
  • Netzwerkpflege: Aktiver Ausbau und Pflege des weltweiten technischen Netzwerkes der TÜV Nord Gruppe.
  • Leadership Culture: Stärkung einer modernen Führungskultur und Förderung von Talenten innerhalb des Verantwortungsbereichs.
  • Unternehmensziele: Konsequente Umsetzung der operativen Ziele im Einklang mit der Konzernstrategie der TÜV Nord AG.
  • Finanzverantwortung: Präzise Budgetplanung und proaktive Überwachung von Kosten, Erlösen, Investitionen und Personalressourcen.

Was Sie ausmacht

  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im ingenieurwissenschaftlichen Bereich (z. B. Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Anlagentechnik) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit starkem technischen Fokus bzw. ausgeprägtem Verständnis für industrielle Prozesse.
  • Berufserfahrung und Werdegang: Einschlägige (mindestens fachliche) Führungserfahrung im Bereich der Prozesstechnologie, des industriellen Engineerings, der Anlagensicherheit oder in einem vergleichbaren technischen/wirtschaftlichen Industrieumfeld (z. B. Energie, Chemie- oder Schwerindustrie). Erfahrung in der Steuerung internationaler Einheiten.
  • Persönliche Skills / Soft Skills:
    • Entrepreneurial Thinking & Acting sowie eine klare Hands-on-Mentalität. Ergebnis- und umsetzungsorientiert im operativen Tagesgeschäft.
    • Stark ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten (Projektmanagement-Skills) mit Sinn für Priorisierung und die Delegation von Aufgaben.
    • Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise.
    • Große Lernbereitschaft und hohe Adaptionsfähigkeit an neue technologische Trends.
    • Kommunikative Persönlichkeit mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
    • Sicherer Teamplayer an den internen und externen Schnittstellen mit ausgeprägter interkultureller und interpersoneller Kompetenz für die Zusammenarbeit mit Kund:innen und Kolleg:innen aller Hierarchieebenen und verschiedenster Herkunft.
    • Soziale Kompetenz, Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit, Stress-Resilienz
  • Sprachkenntnisse:
    • Deutsch – fließend in Wort und Schrift
    • Englisch – fließend in Wort und Schrift
  • Reisetätigkeit:
    • 40 %, insbesondere zwischen den Standorten Essen, Hannover und Hamburg und insbesondere auch international

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button.
Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuchen Sie uns einfach bei
TÜV NORD CandiDATE: https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/


Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.

Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben!


JobID: TE00020
Bewerbungsschluss: keiner

Über die TÜV NORD GROUP

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!

Über die Gesellschaft

Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Systems GmbH & Co. KG.

Ansprechpartner:in

Bei Fragen zu der Stelle hilft der/die zuständige Recruiter:in gerne weiter.

Heike Dreier

TÜV NORD Systems GmbH & Co. KG

Unser Bewerbungsprozess

1
15 Minuten

Bewerbung einreichen

2
1 Woche

Prüfung der Unterlagen

3
3-4 Wochen

Auswahlverfahren

4
1-2 Wochen

Feedback

5
2-3 Wochen

Vertrag

Im eigenen Tempo bewerben

Initiativbewerbung

Falls diese Position nicht ganz zu Ihren Vorstellungen und Vorerfahrungen passt, freuen wir uns dennoch über Ihre Initiativbewerbung. Teilen Sie uns mit, wie Ihre Qualifikationen und Erfahrungen zu unserem Unternehmen passen – gemeinsam finden wir vielleicht die ideale Möglichkeit für Sie.

TÜV NORD CandiDATE

Sind Sie unsicher, ob diese Position die richtige für Sie ist oder ob es andere passende Stellen gibt? Nutzen Sie unser TÜV NORD CandiDATE! In einem unverbindlichen Gespräch mit unseren Recruiter:innen finden Sie mehr zum Unternehmen heraus und entdecken gemeinsam, welche Möglichkeit am besten zu Ihnen passt.

Einblicke in die TÜV NORD GROUP

Auszeichnungen

Was für uns spricht

Wir glauben daran, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zum Erfolg sind. Daher legen wir großen Wert auf Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Nachhaltigkeit. Wir schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das Wertschätzung und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert – ein Engagement, das von unabhängigen Institutionen anerkannt und bestätigt wird.