Fachreferent:in Learning in der Technischen Aus- und Weiterbildung

• Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
• Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.
• Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, JobRad, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.

• Interaktive und digitale Lernmethoden: Einsatz von Virtual Reality, Gamification und Online-Plattformen für praxisnahes und flexibles Lernen.
• Automatisierung und Datenanalyse: Optimierung von Prozessen durch KI-gestützte Fehleranalyse und Nutzung von Big Data zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen.
• Modulare und maßgeschneiderte Ausbildungskurse: Entwicklung flexibler Kursstrukturen und E-Learning-Angebote zur individuellen Qualifikationserlangung.
• Qualitätsmanagement und Feedbacksysteme: Einführung von Peer-Review-Systemen und klaren Qualitätsmetriken zur kontinuierlichen Verbesserung der Seminarqualität.
• Umfassende Beratung und Zertifizierungsunterstützung: Individuelle Betreuung und Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von geförderten Schulungsmaßnahmen und Zertifizierungen.

• Als Unterschriftsberechtigter im Technischen Dienst, Prüfingenieur oder amtlich anerkannte:r Sachverständige:r/Prüfer:in haben Sie bereits relevante Berufspraxis erworben und verfügen über umfassendes Fachwissen im Kfz-Bereich.
• Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Begeisterung für Wissensvermittlung inspirieren Sie andere und teilen Ihr Fachwissen mit Leichtigkeit.
• Sie sind gut organisiert, selbständiges Arbeiten gewohnt und bringen idealerweise ausgeprägte didaktische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Erwachsenenbildung mit.
• Sie halten Ihr Fachwissen stets aktuell, sind bereit, im Inland dienstlich zu reisen und verfügen über gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Lernmanagementsystemen wie ILIAS und bringen erste Erfahrung in der Leitung von Projekten mit.

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Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.

Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben!

JobID: BUM02521
Bewerbungsschluss: Keiner

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!

Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG.