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HR

Integration Manager (m/w/d)

TÜV NORD International GmbH & Co. KG

Integration Manager (m/w/d)

JobID: GDA00277
Essen, Hamburg, Hannover
Vollzeit
Anstellung – unbefristet
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Was wir dir bieten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und einem außertariflichen Gehalt mit variablen Komponenten 
  • 30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice
  • Ladesäulen für Kraftfahrzeuge
  • Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung (z. B. ergonomische Büromöbel, Laptop)
  • Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen
  • Familienservice – Beratung von der Elternzeit über die Kinderbetreuung bis hin zu Pflegethemen
  • Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Zugang zum Corporate Benefits Portal, Betriebssport und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte TÜV-Inspektionen für alle auf dich zugelassenen Fahrzeuge

Was du bei uns bewegst

  • Du unterstützt die lokalen Verwaltungsfunktionen und die Geschäftsführungen im Ausland zur Stärkung der Organisation.
  • Du bist verantwortlich für das aktive Management der Integration von Konzerngesellschaften im Ausland, einschließlich Projektmanagementaktivitäten.
  • Zu deinen Aufgaben gehört die Beratung zu globalen HR-Prozessen und -Richtlinien, die in Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern umgesetzt werden, ebenso wie die Kommunikation und Förderung der Unternehmensvision und der Integrationsmodelle.
  • Du koordinierst den regionalen Austausch zur Erleichterung des Wissensaustauschs, der Optimierungsmöglichkeiten und der Anpassung an die zentralen Strategien und Verfahren.
  • Du arbeitest mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um z. B. die ganzheitliche Umsetzung von HR-Fragen in lokalen Rechtseinheiten zu gewährleisten.
  • Du berichtest an die Geschäftsführung der TÜV NORD International und bist zuständig für die Leitung und Umsetzung von Change-Management-Initiativen.
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Was dich ausmacht

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
  • Fundierte Kenntnisse in HR/Governance/Projektmanagement
  • Erfahrung in der Beratung zu globalen HR-Prozessen und -Richtlinien, die in Zusammenarbeit mit den relevanten Interessengruppen umgesetzt werden
  • Starke Projektmanagementfähigkeiten, insbesondere in HR-Integration und Koordination
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team zur Erreichung von Wachstums- und Integrationszielen
  • Umfassendes Verständnis der kulturellen und interkulturellen Aspekte des internationalen Managements
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse, mindestens in Deutsch und Englisch
  • Kommunikationsvermögen und Kompetenz verschiedene Stakeholder effektiv zu managen
  • Fundierte Erfahrung im Change Management oder in ähnlichen Rollen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button. 
Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuch uns einfach bei
TÜV NORD CandiDATE: https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/candidate/

Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.

Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben!


JobID: GDA00277
Bewerbungsschluss: keiner

Über die TÜV NORD GROUP

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!

Über die Gesellschaft

Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD International GmbH & Co. KG.

Ansprechpartner:in

Bei Fragen zu der Stelle hilft der/die zuständige Recruiter:in gerne weiter.

Svenja Wingenfelder

TÜV NORD International GmbH & Co. KG

Unser Bewerbungsprozess

Mehr erfahren
1
15 Minuten

Bewerbung einreichen

2
1 Woche

Prüfung der Unterlagen

3
3-4 Wochen

Auswahlverfahren

4
1-2 Wochen

Feedback

5
2-3 Wochen

Vertrag

Im eigenen Tempo bewerben

Initiativbewerbung

Falls diese Position nicht ganz zu Ihren Vorstellungen und Vorerfahrungen passt, freuen wir uns dennoch über Ihre Initiativbewerbung. Teilen Sie uns mit, wie Ihre Qualifikationen und Erfahrungen zu unserem Unternehmen passen – gemeinsam finden wir vielleicht die ideale Möglichkeit für Sie.

TÜV NORD CandiDATE

Sind Sie unsicher, ob diese Position die richtige für Sie ist oder ob es andere passende Stellen gibt? Nutzen Sie unser TÜV NORD CandiDATE! In einem unverbindlichen Gespräch mit unseren Recruiter:innen finden Sie mehr zum Unternehmen heraus und entdecken gemeinsam, welche Möglichkeit am besten zu Ihnen passt.

Einblicke in die TÜV NORD GROUP

Auszeichnungen

Was für uns spricht

Wir glauben daran, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zum Erfolg sind. Daher legen wir großen Wert auf Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Nachhaltigkeit. Wir schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das Wertschätzung und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert – ein Engagement, das von unabhängigen Institutionen anerkannt und bestätigt wird.