(Junior) Manager Strategy / M&A (m/w/d)

• Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
• Zu deinem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem du eine Basis für das konzernweite Netzwerken legst.
• Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.

• Unterstützung bei der Strategieerarbeitung, -weiterentwicklung sowie der -segmentierung nach Vorgaben des Konzerns sowie der Business Unit Leitung.
• Recherche und Identifizierung von Markttrends, M&A Targets sowie Durchführung von Unternehmensanalysen.
• Unterstützung bei der Konsolidierung und dem Abgleich der Einzelstrategien der Business Fields in der Business Unit Energy & Resources (Plausibilitäts- und Qualitätschecks).
• Unterstützung bei dem Controlling sowie dem Reporting nach Vorgaben des Konzerns sowie der Business Unit Leitung.
• Unterstützung bei den ersten Schritten der Strategieimplementierung z.B. durch Projektmanagementtätigkeiten.
• Aufbereitung von Leistungskennzahlen zur Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung.

• Abgeschlossenes Studium (wirtschaftswissenschaftlicher oder ingenieurwissenschaftlicher / technischer Schwerpunkt).
• Erste Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, Strategieabteilung o.ä. sowie erste grundlegende Kenntnisse im Bereich Mergers & Acquisitions).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Exzellente MS PowerPoint und gute MS Excel Kenntnisse.
• Answer-First Mentalität: Lösungsorientiertes und proaktives Arbeiten.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Spaß an der Aufbereitung und dem Halten von Präsentationen sowie Teamfähigkeit runden dein Profil ab.

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Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.

Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben!

JobID: BUER00282
Bewerbungsschluss: keiner

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!

Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD EnSys GmbH & Co. KG.