Leiter:in der Region Sachsen im Geschäftsfeld Mobilität

• Vergütung:
  MTV alt: laufbahnbezogen
  MTV neu: nicht benötigt
  
• Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
• Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.
• Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, JobRad, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.

• Strategische Leitung und Ergebnisverantwortung: Selbstständige Führung der Region mit Fokus auf die Erreichung finanzieller und operativer Ziele.
• Markt- und Ressourcenplanung: Entwicklung von Marktstrategien zur Steigerung von Absatz und Erlösen sowie Verantwortung für die Kosten-, Investitions- und Personalplanung.
• Kundenakquise und -pflege: Aktive Neugewinnung von Kunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen zur Förderung des Geschäftswachstums.
• Prozessoptimierung und Zielüberwachung: Überwachung der Zielumsetzung und kontinuierliche Optimierung der Leistungsprozesse zur Steigerung der Effizienz.
• Mitarbeiterführung und Kommunikation: Führung und Motivation des Teams sowie regelmäßige Berichtserstattung an die Bereichsleitung.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker:in oder ein Studium, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau oder einem vergleichbaren Fachgebiet und bringen idealerweise eine Anerkennung als Prüfingenieur:in oder aaS/mT mit.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position sind erforderlich, ebenso wie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und betriebswirtschaftliches Wissen.
• Die Rolle erfordert eine hohe Eigenmotivation und Gestaltungswille, gepaart mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten.
• Akquisitorische Stärken und eine ausgeprägte Kundenorientierung sind entscheidend sowie ein gutes Gespür im Umgang mit Mitarbeitern.
• Das Profil komplettieren Sie durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz.

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Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.

Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben!

JobID: BUM02309
Bewerbungsschluss: 28.10.2025

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!

Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG.