Was wir dir bieten
- 38,5-Std.-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
- Homeoffice-Regelung
- Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Position, wie bspw. unconscious bias Training
- Offenheit für deine Ideen und Vorschläge sowohl im Team als auch bei unseren Fach- und Führungskräften
- Ein gutes Miteinander in einem großartigen Team
- Monatsgehalt, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame
- Leistungen und weitere Sozialleistungen
- Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit
- Vergünstigtes Essen in unserem Betriebsrestaurant
- Diverse Gesundheitsangebote
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket sowie Fahrradleasing durch das Jobrad
Was du bei uns bewegst
- Ganzheitliche Prozessverantwortung: Du übernimmst die Kommunikation mit den Bewerbenden, organisierst Vorstellungsgespräche und führst diese
gemeinsam mit der Fachabteilung online sowie in Präsenz durch bis hin zur finalen Entscheidung. - Trendsetter im Talent-Game: Deine Hauptzielgruppe KFZ-Sachverständigen hast du bestens im Blick, daher weißt du wie man die Zielgruppe zeitgemäß
erreichen und ansprechen kann und bist dabei gerne auch mal kreativ. - Direkter Draht zu Nachwuchstalenten: Du ermöglichst einen offenen und direkten Austausch mit Auszubildenden oder Studierenden durch Vorträge an
Berufsschulen oder von dir organisierten Events. - Mit Rat und Tat: Für die operativen Teams und Führungskräfte im Geschäftsbereich bist du erste:r Ansprechpartner:in und berätst zu allen Themen rund um das Recruiting.
- Dream Team Vibes: Gemeinsam im Recruiting-Team bewegt ihr viel, schafft Ideen sowie Inspiration und begeistert die KFZ-Sachverständigenwelt von morgen.
Was dich ausmacht
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting-Umfeld und sicherer Umgang mit allen Prozessschritten
- Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität, sowie zeitliche Flexibilität für Vorstellungsgespräche
- Überzeugungs- und Begeisterungsvermögen mit Freude an Netzwerken und Leidenschaft für das Recruiting
- Affinität für neue Trends im Bereich Recruiting und Employer Branding sowie für Social Media-Kanäle
- Bereitschaft Bewerbungsgespräche in den umliegenden Regionen vor Ort zu führen und des Öfteren zu Reisen
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button.
Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuch uns einfach bei
TÜV NORD CandiDATE: https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/
Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.
Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben!
JobID: BUM02711
Bewerbungsschluss: keiner
Über die TÜV NORD GROUP
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!
Über die Gesellschaft
Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG am Standort Hannover in Vollzeit im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Perspektive auf eine mögliche Weiterbeschäftigung.
