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(Verkehrs-)Psychologie

Initiativbewerbung (Verkehrs-)Psychologie

Initiativbewerbung (Verkehrs-)Psychologie

JobID: TPGA00005
Flexibel nach Absprache
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Was wir Ihnen bieten

Ihre Benefits setzen sich aus verschiedenen Bestandteilen zusammen, die je nach Aufgabenbereich, Standort und Gesellschaft variieren. Eine Übersicht über mögliche Benefits finden Sie hier: Link

Mögliche Einsatzgebiete

  • Begutachtung von Personen im Rahmen von verkehrspsychologischen Untersuchungen: Hierzu gehören beispielsweise die Begutachtung von Fahreignung, die Beurteilung der Eignung von Berufskraftfahrer:innen oder die Beurteilung von psychologischen Belastungen im Zusammenhang mit dem Führen von Fahrzeugen.
  • Durchführung von Schulungen und Trainings: Sie führen Schulungen und Trainings für Verkehrsteilnehmende durch, um das Verhalten im Straßenverkehr zu verbessern und Unfälle zu vermeiden. Hierzu gehören beispielsweise Fahrsicherheitstrainings, Verkehrskundeunterricht oder Seminare zur Verkehrserziehung.
  • Beratung und Unterstützung von Unternehmen: Sie beraten Unternehmen in Fragen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Stressprävention und psychischen Belastungen am Arbeitsplatz. Hierzu gehören beispielsweise die Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, die Durchführung von Mitarbeiterbefragungen oder die Beratung von Führungskräften.
  • Erstellung von Gutachten: Sie erstellen Gutachten im Zusammenhang mit der Begutachtung von Personen und der Beurteilung von psychologischen Belastungen im Straßenverkehr oder am Arbeitsplatz. Hierzu gehören beispielsweise Gutachten zur Fahreignung oder zur Beurteilung von Stressbelastungen am Arbeitsplatz.

Gewünschte Qualifikationen und Kompetenzen

  • ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Psychologie oder vergleichbare Fachrichtungen
  • Eine hohe Kundenorientierung, Motivation zur selbständigen Problemlösung und Kommunikationsfähigkeit sind relevante Kompetenzen in diesem Bereich. 

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button.

Sie sind Quereinsteiger und haben erste Erfahrungen bzw. Weiterbildungen? Bewerben Sie sich gerne! 

Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.


JobID: TPGA00005
Bewerbungsschluss: keiner

Über die TÜV NORD GROUP

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!

Tochtergesellschaften

Bei folgenden Tochtergesellschaften könnten Sie eingesetzt werden (der Arbeitsvertrag wird immer nur mit einer Gesellschaft geschlossen): 

TÜV NORD Mobilität
Nord-Kurs
MEDITÜV

TÜV NORD GROUP Karriereteam

Unser Bewerbungsprozess

Mehr erfahren
1
15 Minuten

Bewerbung einreichen

2
1 Woche

Prüfung der Unterlagen

3
3-4 Wochen

Auswahlverfahren

4
1-2 Wochen

Feedback

5
2-3 Wochen

Vertrag

Im eigenen Tempo bewerben

Initiativbewerbung

Falls diese Position nicht ganz zu Ihren Vorstellungen und Vorerfahrungen passt, freuen wir uns dennoch über Ihre Initiativbewerbung. Teilen Sie uns mit, wie Ihre Qualifikationen und Erfahrungen zu unserem Unternehmen passen – gemeinsam finden wir vielleicht die ideale Möglichkeit für Sie.

TÜV NORD CandiDATE

Sind Sie unsicher, ob diese Position die richtige für Sie ist oder ob es andere passende Stellen gibt? Nutzen Sie unser TÜV NORD CandiDATE! In einem unverbindlichen Gespräch mit unseren Recruiter:innen finden Sie mehr zum Unternehmen heraus und entdecken gemeinsam, welche Möglichkeit am besten zu Ihnen passt.

Einblicke in die TÜV NORD GROUP

Lernen Sie unsere Kollegin Elisabeth und ihren Job als Psychologin am MPI im Video kennen.
Auszeichnungen

Was für uns spricht

Wir glauben daran, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zum Erfolg sind. Daher legen wir großen Wert auf Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Nachhaltigkeit. Wir schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das Wertschätzung und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert – ein Engagement, das von unabhängigen Institutionen anerkannt und bestätigt wird.