Die Digital Academy
Wir gestalten unsere Zukunft zusammen: Die Digital Academy ist ein Befähigungsprogramm für alle Mitarbeitenden der TÜV NORD GROUP.
Die Digital Academy verfolgt vier Hauptziele:
- Bewusstsein und Begeisterung für die digitale Transformation schaffen
- Führungskräfte und Mitarbeitende für den digitalen Wandel befähigen
- Konzernweite Communities und Netzwerke aufbauen
- Digitalen Impact sicht- und greifbar machen
Wir starteten mit der Frage: Wie bewältigen wir den digitalen Kulturwandel in einem Unternehmen mit 150 Jahren Tradition? Und überhaupt, welche Rolle spielt Kulturwandel im Rahmen der Digitalisierung?
Digitalisierung endet nicht beim Einsatz digitaler Werkzeuge, sondern beginnt dort. Für die umfassende digitale Transformation müssen Mitarbeitende und Führungskräfte fit gemacht werden. Grundlegend müssen die Struktur und vor allem die Kultur im Unternehmen hierzu weiterentwickelt werden.
Wir bei der TÜV NORD Digital Academy befähigen Führungskräfte und Mitarbeitenden zur aktiven Gestaltung der digitalen Transformation im Bezug auf Kultur, Organisation und Arbeitsmethoden.
Ausgezeichnet mit dem Deutschen Exzellenzpreis 2020 in der Kategorie "Transformation".
Der Deutsche Exzellenzpreis wird jährlich in Kooperation mit der Handelsblatt Media Group und dem Nachrichtensender n-tv vergeben. Er zeichnet herausragende Ideen, Produkte und Dienstleistungen in der digitalen Transformation aus. In diesem Jahr wurden mehr als 400 Bewerbungen eingereicht.
Die Digital Academy in Bildern
Begrüßung durch den Vorstand.
Vorstellung der ersten Digital Experts.
Das Organisationsteam der Digital Academy.
Keynote Speaker Ömer Atiker begeistert mit seinem Vortrag zur Digitalisierung.
Digitalisierung hautnah.
In Workshops wurden die ersten Piloten identifiziert.
Analog statt digital: Networking am Ende der Veranstaltung ...
Digital_Academy_Logo_schriftzug übereinander-02
Das Logo der Digital Academy.