Wir sorgen gern für Ihren bestmöglichen Start bei uns in der TÜV NORD-Familie. Zusätzlich zu generellen Onboarding-Maßnahmen nehmen Sie an einem unserer regelmäßigen Onboarding-Events teil. Dabei erhalten Sie authentische Einblicke in aktuelle Entwicklungen in unserem Unternehmen und können in spannenden Diskussionen neue, innovative Impulse für unsere gemeinsame Zukunft setzen. Nutzen Sie gern diese Möglichkeit zum fachlichen Austausch und vernetzen Sie sich mit Kolleg:innen anderer Abteilungen.
Je nach Ihrer Position bei uns unterscheidet sich Ihr Onboarding-Prozess von dem Ihrer Kolleg:innen. Im Folgenden bekommen Sie einen guten Überblick darüber, was Sie alles in Ihrem ersten Jahr bei uns erwarten könnte.
Damit Sie entspannt und voller Vorfreude bei uns einsteigen, erhalten Sie in der Regel schon vor Ihrem ersten Arbeitstag bei uns:
In den ersten Wochen ist alles noch unheimlich neu für Sie - Zeit, sich gegenseitig kennenzulernen. Bei einer Standortführung lernen Sie Ihre neue Arbeitsumgebung sowie einige Ihrer Kolleg:innen kennen. Sie erhalten von Ihrer Führungskraft relevante Unterlagen, beispielsweise einen Einarbeitungsplan zur Orientierung für die erste Zeit und weitere nützliche Inhalte. Das erwartet Sie außerdem in ihren ersten Wochen:
Durch erste konkrete Aufgaben und Erfolge finden Sie in den Workflow Ihrer Abteilung. Wir sehen diese Fortschritte und stellen Sie Stück für Stück vor neue Herausforderungen. Über die Entwicklungen tauschen Sie sich regelmäßig mit Kolleg:innen aus. Folgende Schwerpunkte erwarten Sie: