»Mitarbeiter:in IT-Projektmanagement«

• Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
• Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.
• Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Deutschlandticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.

• Sie unterstützen und beraten die Geschäftsführung sowie die operativen und administrativen Fachabteilungen bei deren IT-Vorhaben.
• Sie koordinieren und priorisieren IT-Projekte unter Berücksichtigung unternehmenseigener Ressourcen und Qualifikationen, steuern und managen IT-Projekte und leiten andere Mitarbeiter:innen in der kompetenten IT-Projektleitung im Rahmen von Workshops und des Informations- und Erfahrungsaustauschs an.
• Sie beteiligen sich an Geschäftsprozessanalysen durch IT-relevante Prozessaufnahme, -modellierung und -optimierung.
• Sie fördern aktiv den Austausch von IT- und Anwendungs-Know-how innerhalb des Unternehmens und kommunizieren die IT-Ziele an die Mitarbeitenden.
• Sie wirken an der Planung in Bezug auf Kosten, Investitionen und Personal mit, vertreten das Unternehmen in IT-Gremien der Unternehmensgruppe und sind primärer Kontakt für den internen IT-Dienstleister.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (TH/FH) der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder IT-Technik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung und fachlicher Weiterbildung
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Prozessmanagementkompetenz
• Idealerweise Erfahrung mit SAP und MS-Office-Makro-Programmierungen (bspw. Excel, SharePoint)
• Teamgeist und Zielorientierung, Umsetzungswillen, Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein
• Urteilsvermögen, Eigeninitiative, Organisations- und Kommunikationsgeschick
• Zuverlässigkeit mit Planungs-, Delegations- Durchsetzungsvermögen sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. 

Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.

Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben!

JobID: BUIS00287
Bewerbungsschluss: keiner

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!

Diese Stelle ist ausgeschrieben für die TÜV NORD CERT am Standort Essen.