»Teamleiter:in im Bereich Schadstoffausbreitung«

• Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
• Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.
• Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Deutschlandticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.

• Sie leiten fachlich und organisatorisch das Team Schadstoffausbreitung unter Berücksichtigung der Aspekte Qualität, Wirtschaftlichkeit, Marktorientierung und langfristige Sicherung der Arbeitsplätze.
• Sie übernehmen dabei auch die verantwortungsvolle Führung der zugeordneten Mitarbeiter:innen, definieren Zielvorgaben und erarbeiten Maßnahmen zur Zielerreichung.
• Sie setzen die in der Gesellschaft vorgegebenen Prozesse gemäß internen Vorgaben bzw. den Konzernrichtlinien um.
• Sie verantworten die erforderliche Ausbildung, Einweisung und Weiterbildung innerhalb des Teams und unterstützen die direkten Führungskräfte bei der Planung von Kosten, Investitionen und Personal.

• Abgeschlossenes Studium der Physik, Chemie oder der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Schadstoffe, Ausbreitungsmodellierung, Umweltauswirkungen, radioaktive Stoffe
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Leitung eines Teams
• Analytisches Verständnis, Eigeninitiative sowie Organisations- und Kommunikationsstärke
• Belastungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein kombiniert mit Planungs- und Delegationsvermögen sowie Durchsetzungs-, Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Mitarbeiter- und Kundenorientierung verbunden mit souveränem Auftreten, einer selbstständigen Arbeitsweise und Engagement
• Sehr gute Englischkenntnisse und idealerweise gute Kenntnisse in einer weiteren Sprache
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten, auch im Ausland

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Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.

Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben!

JobID: BUIS00328
Bewerbungsschluss: keiner

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!

Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD EnSys GmbH & Co. KG am Standort Hamburg oder Hannover, in Voll- oder Teilzeit.