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Unser Stellenangebot für Sie:

»Abteilungsleiter:in Personalmanagement«

Position zu besetzen bei

TÜV NORD Systems GmbH & Co. KG, Standort Essen, Hamburg, Hannover

Vertragsart

Unbefristet, Top-/Jobsharing, Teilzeit, Vollzeit

Was Sie bei uns bewegen

  • Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die operative Umsetzung, Gestaltung und Strukturierung der Prozesse im gesamten Mitarbeitenden-Life-Cycle; unter anderem für das Recruiting und die Personalbetreuung.
  • Ihr Verantwortungsbereich umfasst die operative Betreuung von ca. 3.200 Mitarbeitenden in unterschiedlichen bundesweit agierenden Gesellschaften sowie die Führung und Weiterentwicklung Ihres HR-Teams, das aus rund 20 Mitarbeitenden besteht, die auf die Standorte Hamburg, Hannover und Essen verteilt sind.
  • Sie setzen zukunftsweisende Impulse in der Gestaltung des Arbeitsumfelds Ihres Teams und sind Ansprechpartner:in für die Führungskräfte aus dem Geschäftsbereich Industrie Service in übergeordneten operativen HR-Themen.
  • In diesem Rahmen engagieren Sie sich in konzernübergreifenden Projekten und setzen Veränderungsprozesse transparent um.
  • Sie gestalten die vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen und mit anderen Gremien im Konzern.
  • In dieser Position berichten Sie direkt an die Bereichsleitung Personal und sind Teil des Führungsteams im Bereich Personal.

Was Sie ausmacht

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder rechtswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, oder über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechend fundierten Kenntnissen im Bereich Personal.
  • Führungskompetenz und einschlägige Erfahrung in vergleichbarer Position bringen Sie ebenso mit wie umfassende, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, im operativen Personalgeschäft und in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien.
  • Sie haben praktische Erfahrung im Change-Management und in der Organisationsentwicklung.
  • Mit dem MS-Office-Paket wissen Sie umzugehen; idealerweise verfügen Sie zusätzlich über gute SAP-HR-Kenntnisse.
  • Ihr Führungsstil ist motivierend und wertschätzend, und Sie zeichnen sich durch Kommunikationsvermögen in der konzernübergreifenden Zusammenarbeit sowie durch Begeisterungsfähigkeit aus.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten

  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben, beispielsweise durch Freizeitausgleich, zu vereinbaren.
  • Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit in Form von Jobsharing möglich.
  • Neben unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm und zahlreichen Angeboten an internen Seminaren unterstützen wir unsere Beschäftigten etwa auch in ihrer Weiterentwicklung im Zuge der digitalen Transformation.
  • Unseren Beschäftigten bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Jobticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.
JobID: 2022TNS16480
Bewerbungsschluss: keiner

Über die TÜV NORD GROUP

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 70 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!

Bewerbungsprozess

Weitere Informationen

Unsere Beschäftigten erzählen

„Was die Vereinbarkeit von meinem Beruf und meinem Familienleben angeht, kann ich mich jederzeit auf die Unterstützung meiner Vorgesetzten verlassen.“ Steffen Roßberg, TÜV NORD CERT
Steffen Roßberg
Abteilungsleiter 'Bildung und Personenzertifizierung'
Weitere Informationen

Ansprechpartner:in

TÜV NORD Systems GmbH & Co. KG
Semra Schulte, Tel. 040 8557-1936
www.tuev-nord-group.com/de/karriere/

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