»Ingenieur:in als Projektleiter:in im Bereich Strahlenschutz und Kerntechnik«

DMT GmbH & Co. KG, Standort Hamburg

• Sie leiten und bearbeiten Projekte mit Bezug zu Strahlenschutz und Entsorgung im Bereich Endlager und anderen kerntechnischen Einrichtungen.
• Sie übernehmen die Beratung und Planung in den Bereichen Strahlenschutz, Entsorgung, Freigabe und Rückbau kerntechnischer Anlagen.
• Sie begleiten außerdem Projekte im Endlagerbergbau und wickeln Aufträge in nationalen und internationalen Projekten eigenständig ab.
• Sie vertreten die Ergebnisse gegenüber Kunden, Gutachtern und Behörden.
• Sie sind mitverantwortlich für Akquisitionstätigkeiten samt Angebotserstellung.
• Sie beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung des Portfolios in sehr attraktiven und dynamischen Marktbereichen.

• Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Diplom, Master) der Fachrichtungen Physik, Chemie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Studiengänge und verfügen über relevante Erfahrung im Bereich des Strahlenschutzes in der Kerntechnik und idealerweise auch im Dienstleistungsgeschäft.
• Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Bereich Strahlenschutz und Entsorgung radioaktiver Abfälle mit, die sie bereits über mehrere Jahre beruflich anwenden. Von Vorteil ist auch eine berufliche Praxis von Arbeiten im Kontrollbereich.
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in angrenzenden Bereichen: atomrechtliche Genehmigungsverfahren, Störfallbetrachtungen, Freigabe von Stoffen, Gebäuden und Bodenflächen, Umgang mit NORM.
• Sie kennen die Aufgaben der hier beteiligten internationalen Organisationen und deren Standards und Empfehlungen zur Entsorgung radioaktiver Abfälle.
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind wünschenswert.
• Sie sind bereit zu Einsätzen unter Tage bzw. in Kontrollbereichen und zu ein- bis mehrwöchigen Auslandseinsätzen.

• Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben, beispielsweise durch Freizeitausgleich, zu vereinbaren.
• Neben unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm und zahlreichen Angeboten an internen Seminaren unterstützen wir unsere Beschäftigten etwa auch in ihrer Weiterentwicklung im Zuge der digitalen Transformation.
• Unseren Beschäftigten bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Jobticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.
JobID: 2022DMT17619