Position zu besetzen bei
TÜV NORD Service GmbH & Co. KG, Standort Hannover
Vertragsart
Was Sie bei uns bewegen
- Sie unterstützen die Leitung eines spannenden konzernweiten Transformationsprojektes.
- Sie arbeiten konzeptionell und operativ im Themenfeld „Communication, Change & Learning“ mit.
- Sie koordinieren organisatorische Belange, wie Workshops/Meetings und das Teilnehmenden-Management.
- Sie erstellen Auswertungen und Dokumentationen.
Was Sie ausmacht
- Sie sind immatrikuliert in der Fachrichtung Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder in einem Ingenieurstudiengang.
- Sie haben Erfahrung im agilen Projektmanagement und bringen Verständnis für Zusammenhänge im Bereich IT/Digitalisierung mit.
- Sie wissen mit den MS-Office-Programmen, wie PowerPoint, Excel, Word und Outlook, umzugehen.
- Sie zeichnen sich durch eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, durch Teamgeist und Detailorientierung sowie durch Organisationsgeschick aus.
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten
Sie möchten über einen längeren Zeitraum hinter die Kulissen eines internationalen Konzerns blicken? Dann kommen Sie zu uns!
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich einzubringen und als fest integriertes Teammitglied spannende Aufgaben zu übernehmen.
Nebenbei lernen Sie den TÜV NORD als Arbeitgeber kennen und können vielfältige Kontakte knüpfen.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.
JobID: 2022TNService17841
Bewerbungsschluss: offen
Über die TÜV NORD GROUP
Bewerbungsprozess
Ansprechpartner:in
TÜV NORD Service GmbH & Co. KG
Heike Reitmann, Tel. 0511 998-62380
https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/

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