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Teamleiter:in im Arbeitsgebiet Autohäuser und Werkstätten

TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG

Teamleiter:in im Arbeitsgebiet Autohäuser und Werkstätten

JobID: BUM00375
Bremen
full-time
Employment – indefinite
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Was wir Ihnen bieten

  • Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
  • Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
  • Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.
  • Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.

Was Sie bei uns bewegen

  • In Ihrer Verantwortung liegt die Steuerung aller betrieblichen Aktivitäten im genannten Arbeitsgebiet, unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Situation und der Ziele des Unternehmens.
  • Neben der Führungsverantwortung für alle Mitarbeiter:innen des Arbeitsgebiets sind Sie außerdem in das operative Tagesgeschäft eingebunden.
  • Sie steuern die Einhaltung sicherheitsrelevanter Vorgaben und stellen eine hohe Fach- und Servicequalität in Ihrem Arbeitsgebiet sicher.
  • Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Erweiterung unseres Kundenstamms, die Pflege vorhandener Kundenkontakte sowie der Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.

 

Was Sie ausmacht

  • Sie haben ein Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Kraftfahrzeugbau, Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik sowie eine Weiterbildung als Prüfingenieur:in oder als amtlich anerkannte:r Sachverständige:r (mit Teilbefugnissen) erfolgreich abgeschlossen.
  • Darüber hinaus verfügen Sie über Berufspraxis und können idealerweise Führungserfahrung vorweisen.
  • Ihr Leben ist durch die Leidenschaft für Fahrzeuge und die Begeisterung für Technik geprägt.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button.


Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.

Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben!


JobID: BUM00375

Über die TÜV NORD GROUP

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!

Über den Geschäftsbereich

Diese Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben für die TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG in der Region Bremen.

Ronja Kobs

TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG

Our application process

1
15 minutes

Application

2
1 week

Screening

3
3-4 weeks

Interviews

4
1-2 weeks

Feedback

5
2-3 weeks

Contract

Apply at your own pace

Unsolicited application

If this position does not quite match your expectations and previous experience, we would still be delighted to receive your unsolicited application. Let us know how your qualifications and experience fit in with our company – together we may find the ideal opportunity for you.

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We believe that our employees are the key to our success. That's why we put great emphasis on family friendliness, diversity and sustainability. We create an inclusive working environment that promotes appreciation and a good work-life balance – a commitment that is recognised and confirmed by independent institutions.