Werkstudent:in HR-Marketing/Employer Branding

• Du erhältst spannende Einblicke in die Tätigkeiten des Bereichs Personalmarketing und Employer Branding – z. B. bei der Pflege unserer Karriereseite, der Erstellung von Social-Media-Content, unserem Auftritt auf Bewertungsplattformen oder der Mitarbeit an Kampagnen.
• Dabei lernst du die Strukturen, Abläufe und die Zusammenarbeit in einem internationalen Konzernumfeld kennen.
• Deine Arbeitszeit kann flexibel und individuell auf deine Studiensituation abgestimmt werden – für eine ideale Verbindung von Theorie und Praxis.
• Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Präsenz vor Ort? Alles ist nach Absprache möglich – ganz so, wie es am besten zu dir passt.
• Du bist von Anfang an ein fest integriertes Teammitglied und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen du deine Ideen aktiv einbringen kannst.

Du unterstützt unser Team im Personalmarketing & Employer Branding – konkret bedeutet das:

• Du bringst dich in unsere Social-Media-Kanäle ein – mit Ideen und Inhalten und allem, was auf Instagram, LinkedIn & Co. gut funktioniert.
• Du hältst unsere Karriereseite up to date: Mit deinem Blick fürs Detail hilfst du dabei, Inhalte aktuell und ansprechend zu halten.
• Du hilfst dabei, unser Arbeitgeberimage zu stärken – indem du uns auf Bewertungsplattformen wie Kununu und Glassdoor mit betreust.
• Du hörst zu: Bei internen Mitarbeitendenbefragungen unterstützt du uns bei der Planung, Durchführung und Auswertung – damit wir wissen, was unser Team bewegt.
• Du bist Teil unseres Teams – und bringst dich mit deinen Ideen und deinem Blick von außen aktiv ein.

• Du bist im Studium der Wirtschaftswissenschaften, Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder in einem vergleichbaren Studiengang.
• Begeisterung: Du interessierst dich für Social-Media-Kanäle.
• Ideen und Interesse an Trends: Du hast Freude an der Aufbereitung ansprechender Inhalte und der zielgerichteten Umsetzung auf Social Media.
• Sprache und Design im Blick: Du weißt Tonalität, Gestaltung und Details miteinander zu verbinden - ob auf der Karriereseite oder in Social Media Posts.
• Eigeninitiative: Du bringst dich aktiv ein, erkennst, wo es etwas zu tun gibt, und setzt es um.
• Zuverlässigkeit: Du arbeitest strukturiert und gewissenhaft und blickst über den Tellerrand hinaus.

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button.
Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuch uns einfach bei
TÜV NORD CandiDATE: https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/candidate/

Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.

Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben!

JobID: GDA00274
Bewerbungsschluss: keiner

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!

Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD AG.