Skip to content
Energietechnik
Führungspositionen
Erneuerbare Energien

Business Entity Leitung Zertifizierung Wind (m/w/d)

TÜV NORD EnSys GmbH & Co. KG

Business Entity Leitung Zertifizierung Wind (m/w/d)

JobID: BUER00452
Essen, Hamburg
full-time
Employment – indefinite
Apply now

Was wir dir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
  • Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
  • Zu deinem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem du eine Basis für das konzernweite Netzwerken legst.
  • Umfangreiche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, JobRad, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.

Was du bei uns bewegst

  • P&L-Verantwortung & Matrix-Führung: Du steuerst die Business Entity Wind Zertifizierung im Business Field Renewables, die sich auf fünf Profit Center verteilt. Dabei führst du 8 Mitarbeitende direkt disziplinarisch sowie weitere 70 Mitarbeitende im Rahmen der untergeordneten Matrixstruktur.
  • Finanzplanung & Controlling: Du verantwortest die jährliche Mittelfristplanung und bereitest die monatlichen Controllinggespräche operativ vor.
  • Strategisches Reporting: Du berichtest direkt an die Leitung des Business Field Renewables und informierst diese proaktiv über besondere Geschäftsvorfälle sowie Abweichungen von den vereinbarten Planvorgaben und Zielen.
  • Schnittstellen- & Informationsmanagement: Du stellst eine offene, zeitnahe Kommunikation innerhalb deins Teams sicher und förderst eine agile, partnerschaftliche Zusammenarbeit an den internen Schnittstellen.
  • Wertschätzende Führung: Du leitest die dir zugeordneten Mitarbeitenden verantwortungsvoll und pflegst eine Kultur der Wertschätzung und des Respekts.
  • Team- & Organisationsentwicklung: Du planst und verfolgst gezielte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, um den Werterhalt sowie den kontinuierlichen Ausbau der Business Entity zu sichern.
  • Prozess- & Business-Optimierung: Du treibst die positive Entwicklung des operativen Geschäfts sowie die kontinuierliche Optimierung der täglichen Geschäftsprozesse aktiv voran.

Was dich ausmacht

  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Branchenkenntnis: Mind. 5 Jahre an relevanter Berufserfahrung im Bereich der Windenergie mit spezifischem Know-how im Bereich Zertifizierung Wind.
  • Führungserfahrung: Mind. 5 jährige Erfahrung und nachweisbare Erfolge in der disziplinarischen Führung und Steuerung von idealerweise mehr als 10 Personen an verschiedenen Standorten.
  • Finanzkompetenz: Fundierte Erfahrung in der P&L-Verantwortung sowie im Controlling, der Budgetierung und der strategischen Mittelfristplanung.
  • Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Level).
  • Kooperativer Führungsstil: Du verstehst dich als Mentor und Enabler. Es fällt dir leicht, Mitarbeitende über verschiedene Ebenen und Matrixstrukturen hinweg zu motivieren, zu integrieren und zu fördern. Du besitzt das nötige Fingerspitzengefühl, um unterschiedliche Interessen zu harmonisieren und eine produktive, bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu sichern.
  • Veränderungsbereitschaft & Gestaltungswille: Die Erneuerbaren Energien sind dynamisch – du bringst die Offenheit für Neues mit, bleibst auch in Transformationsphasen souverän und nimmst dein Team aktiv mit auf den Weg.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button.
Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuch uns einfach bei
TÜV NORD CandiDATE: https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/

Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.

Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben!


JobID: BUER00452
Bewerbungsschluss: keiner

Über die TÜV NORD GROUP

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!

Über die Gesellschaft

Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD EnSys GmbH & Co. KG.

Philipp Alexander Neugebauer

TÜV NORD EnSys GmbH & Co. KG

Our application process

1
15 minutes

Application

2
1 week

Screening

3
3-4 weeks

Interviews

4
1-2 weeks

Feedback

5
2-3 weeks

Contract

Apply at your own pace

Unsolicited application

If this position does not quite match your expectations and previous experience, we would still be delighted to receive your unsolicited application. Let us know how your qualifications and experience fit in with our company – together we may find the ideal opportunity for you.

TÜV NORD CandiDATE

Are you unsure whether this position is the right one for you or whether there are other suitable positions? Take advantage of our TÜV NORD CandiDATE! In a non-binding conversation with our recruiters, you can find out more about the company and discover together which opportunity suits you best.

Insights into TÜV NORD GROUP

Awards

What speaks for us

We believe that our employees are the key to our success. That's why we put great emphasis on family friendliness, diversity and sustainability. We create an inclusive working environment that promotes appreciation and a good work-life balance – a commitment that is recognised and confirmed by independent institutions.