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Our vacancy for you:

»Werkstudent:in Talent Acquisition mit Fokus auf Active Sourcing«

Position to occupy at

TÜV NORD Systems GmbH & Co. KG, Location Essen, Hamburg

Contract Type

Temporay/Student

This is what you can expect

  • Sie unterstützen uns im Tagesgeschäft im kompletten Sourcing-Prozess und arbeiten eng mit unseren Recruiter:innen und mit anderen Student:innen zusammen – lokal wie auch virtuell.
  • Sie wirken dabei etwa im Active Sourcing für ausgeschriebene Stellen mithilfe von XING TalentManager mit und übernehmen eigene Projekte – von der Kandidatenidentifikation über die zugehörige Kommunikation bis zur eigenständigen Führung von Interviews mit Bewerbenden.
  • Sie übernehmen allgemeine Recherchen zu Themen im Bereich Sourcing, Employer Branding, Personalmarketing (z.B. Marktrecherchen, neue Technologien oder Arbeitsmarkttrends).
  • Sie beteiligen sich an der Suche nach neuen Ausschreibungs- und Ansprachekanälen sowie an der Entwicklung von Suchstrategien für den digitalen Bereich.
  • Sie bringen sich in die Erstellung von Social-Media-Beiträgen für relevante Berufsgruppen ein und nehmen an Teammeetings und Beratungsgesprächen teil.
  • Sie haben darüber hinaus weitere Ideen, wie Sie uns optimal unterstützen können? Dann lassen Sie uns darüber sprechen, wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!

This is what we expect

  • Grundlage ist zunächst, dass Sie als Student:in eingeschrieben sind – die Fachrichtung ist für uns dabei zweitrangig. Viel wichtiger:
    • Sie kennen Ihre Stärken und wissen diese entsprechend einzubringen und uns zu unterstützen.
    • Sie haben Interesse am Bereich Talent Acquisition und Active Sourcing, sind bereit, sich mit neuen Themen zu befassen, und scheuen sich nicht, den ersten Kontakt zu Kandidat:innen aufzubauen.
    • Sie arbeiten sich gern in neue Technologien ein und kennen sich mit klassischen Tools wie MS Office und ggf. auch mit Social-Media-Kanälen aus.
    • Sie haben Freude an der Kommunikation – sowohl persönlich als auch virtuell – mit Bewerber:innen und an der Aufbereitung entsprechender Beiträge.
    • Sie bringen idealerweise Erfahrung mit Sourcing-Tools wie z.B Xing TalentManager mit und kennen sich im Social-Media-Marketing aus.

Why you should choose us

  • Die Dauer Ihrer Tätigkeit und die Arbeitszeit können flexibel in Absprache unter Berücksichtigung Ihrer Studiensituation ausgerichtet werden.
  • Selbstverständlich binden wir Sie in unsere standortübergreifenden Teams ein.
  • Sie haben die Möglichkeit, nach Absprache sowohl vor Ort in Präsenz als auch im Homeoffice zu arbeiten, und die Option, im Anschluss übernommen zu werden.
  • Wir legen großen Wert darauf, dass Sie sich bei uns wohlfühlen: Neben einer umfangreichen Einarbeitung bieten wir gemeinsames Mittagessen und Teamabende.
  • Unser Erfolg ist geprägt durch Ihr Engagement, daher stehen Sie bei uns im Vordergrund: Betriebssportgruppen, eine attraktive Vergütung, Zuschüsse zum Betriebsrestaurant und vieles mehr warten auf Sie.

Interested?

Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich bitte über den Online-Bewerben-Button mit einem einfachen Lebenslauf. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.
JobID: 2022TNS16551
Bewerbungsschluss: keiner

About TÜV NORD GROUP

Individual career planning and development, exciting challenges and a lot of room for creativity: This makes the working environment at the TÜV NORD GROUP special and allows us to provide excellent solutions for people, technology and the environment in more than 70 countries throughout the world. We act responsibly, combine sustainability, innovation and cooperativeness and appreciate diversity as a source of inspiration within our company. Come and join our team!

Recruitment process

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Our employees‘ experience

„Was die Vereinbarkeit von meinem Beruf und meinem Familienleben angeht, kann ich mich jederzeit auf die Unterstützung meiner Vorgesetzten verlassen.“ Steffen Roßberg, TÜV NORD CERT
Steffen Roßberg
Abteilungsleiter 'Bildung und Personenzertifizierung'
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Contact person

TÜV NORD Systems GmbH & Co. KG
Semra Schulte, Tel. 040 8557-1936
https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/

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