»Kaufmännische:r Leiter:in mit Schwerpunkt Digitalisierung«

TÜV NORD EnSys GmbH & Co. KG, Location Hamburg, Hannover

• Sie organisieren und entwickeln die zentralen kaufmännischen Strukturen (Controlling, Vertragsmanagement, Auftragsverwaltung, Office Support, IT-Koordination) entsprechend der Unternehmensstrategie praxisnah weiter.
• Sie führen die Abteilung mit ca. 80 Mitarbeitenden, inkl. deren Auswahl/Entwicklung.
• Sie entwickeln und implementieren Transformationsprozesse, Digitalisierung, Dokumentation und Internationalisierung zusammen mit operativen Führungskräften.
• Sie stellen das rechtskräftige Geschäft in allen kaufmännischen Aspekten sicher und koordinieren die Schnittstellen zu ausgelagerten Aufgabengebieten wie Recht, Finanzen, Steuern, Compliance und Einkauf oder verbundener Personalthemen
• Sie verantworten den betriebswirtschaftlichen Controlling- und Planungsprozess und die Überwachung des Tagesgeschäfts.
• Sie unterstützen die Vertriebsaktivitäten in allen kaufmännischen Anforderungen, inkl. Preisfindung und Risikobewertung.
• Sie erarbeiten Maßnahmen zur Umsetzung von Zielvorgaben einschließlich der Kommunikation an Mitarbeitende.
• Sie betreuen Mitbestimmungsgremien in Zusammenarbeit und enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, inkl. der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen.

• Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium.
• Sie verfügen über relevante Erfahrung in der Mitarbeitendenführung und im Projektmanagement.
• Sie haben Praxis in der Digitalisierung von Geschäftsmodellen und im damit verbundenen Changemanagement.
• Sie bringen Erfahrung in kaufmännischen Rechtsgeschäften, in der Auftragsverwaltung, im Vertragsmanagement sowie im Berichtswesen mit.
• Sie haben Prozessmanagementkompetenz und Freude an analytischen Aufgabenstellungen.
• Sie verfügen über routinierten Umgang mit SAP und Sie haben sichere Englischkenntnisse. Sie besitzen Engagement, Organisations- und Durchsetzungsvermögen, und haben eine hohe Kundenorientierung sowie Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Schnittstellen.
• Sie haben die Bereitschaft sich selbst und Mitarbeitende zu organisieren bzw. der Operative hilfreich zur Seite zu stehen und lösungsorientiert Wandel zu gestalten.

• Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben, beispielsweise durch Freizeitausgleich, zu vereinbaren.
• Neben unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm und zahlreichen Angeboten an internen Seminaren unterstützen wir unsere Beschäftigten etwa auch in ihrer Weiterentwicklung im Zuge der digitalen Transformation.
• Unseren Beschäftigten bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Jobticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.
Bewerbungsschluss: keiner