Neue Perspektiven für Sie:

»Initiativbewerbung kaufmännischer Bereich«

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Was wir Ihnen bieten

Ihre Benefits setzen sich aus verschiedenen Bestandteilen zusammen, die je nach Aufgabenbereich, Standort und Gesellschaft variieren. Eine Übersicht über mögliche Benefits finden Sie hier: Link

Mögliche Einsatzgebiete

  • Finanz- und Rechnungswesen: Die Aufgaben umfassen die Buchhaltung, die Erstellung von Jahresabschlüssen, die Budgetierung, das Controlling und die Analyse von Finanzdaten.
  • Personalwesen: Hierbei geht es um die Personalbeschaffung, Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung, Personalentwicklung und die Organisation von Schulungen.
  • Einkauf und Beschaffung: Die Aufgaben beinhalten die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen, die Verhandlung von Verträgen, das Lieferantenmanagement und die Sicherstellung von Qualität und Wirtschaftlichkeit.
  • Projektmanagement: Die Aufgaben beinhalten die Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten, die Zusammenarbeit mit Kunden und internen Abteilungen sowie die Steuerung von Projektteams.
  • Kundenservice: Die Aufgaben umfassen die Beratung von Kunden, die Lösung von Problemen und die Pflege von Kundenbeziehungen.
  • Disposition: Hier geht es um die Koordination und Organisation von technischen Dienstleistungen, beispielsweise durch die Planung und Steuerung von Terminen und Ressourcen, Auftragsannahme und -bearbeitung sowie die Abstimmung mit Kund:innen, Sachverständigen und anderen Beteiligten. 
  • (Team)Assistenz: Die Aufgaben umfassen unter anderem die Unterstützung bei administrativen Aufgaben, Koordination von Terminen und Reisen, Erstellung von Präsentationen und Protokollen und die Pflege von internen und externen Kontakten.
  • Recht: Der Bereich Recht beinhaltet Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und Mitarbeitenden in rechtlichen Angelegenheiten, Überprüfung und Erstellung von Verträgen, Konzernrichtlinien oder anderen Vereinbarungen. Auch die Weiterbildung hinsichtlich Gesetzesänderungen und die Sensibilisierung gehört dazu. 
  • Travelmanagement: Hier geht es um die Unterstützung bei Geschäftsreisen für Mitarbeitende, z.B. bei Fragen rund um Zug- oder Flugbuchungen, Hotelreservierungen, Mietwagen usw. Außerdem gilt es, Richtlinien zu verfassen und die Einhaltung sicherzustellen.
  • Eventmanagement: Die Aufgaben umfassen die Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen wie Tagungen, Konferenzen, Seminare, etc. Dabei geht es auch um die Koordination von Veranstaltungsorten, Catering, Technik und anderen Dienstleistern.

Es gibt noch einige weitere mögliche Tätigkeitsgebiete - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Gewünschte Qualifikationen und Kompetenzen

  • eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Kauffrau oder Kaufmann für Bürokommunikation, Marketingkommunikation oder vergleichbar
  • ein abgeschlossenes Studium, z.B. in den Fachrichtungen BWL, VWL, Marketing, Kommunikationswissenschaften, Recht, Finanzen, Controlling, Personalmanagement, Organisationsentwicklung, Digitalisierung, etc. 
  • Eine hohe Kundenorientierung, Motivation zur selbständigen Problemlösung, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind relevante Kompetenzen in diesem Bereich. 

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button.

Sie sind Quereinsteiger und haben erste Erfahrungen bzw. Weiterbildungen? Bewerben Sie sich gerne! 

Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.


JobID: TPGA00002
Bewerbungsschluss: keiner

Über die TÜV NORD GROUP

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!

Tochtergesellschaften

Bei folgenden Tochtergesellschaften könnten Sie eingesetzt werden (der Arbeitsvertrag wird immer nur mit einer Gesellschaft geschlossen): 

Alle unsere Tochtergesellschaften setzen kaufmännische Fachkräfte und Expert:innen ein.

Recruitment process

Contact person

Recruitingcenter, Tel. +49 511 998-62787

Our employees‘ experience

„Ich bekomme häufig verantwortungsvolle Aufgaben übertragen. Das Vertrauen der Ausbildungsbeauftragten in uns ist groß, das merkt man.“ Kevin Marciniak, TÜV NORD AG
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